Aos 23 anos, Itala Correa era escrevente em um cartório de Manaus (AM), mas buscava novos desafios profissionais. Quando encontrou uma vaga aberta em uma cooperativa de crédito decidiu participar do processo seletivo mesmo sem conhecer muito o cooperativismo. A escolha transformou sua trajetória e abriu caminho para uma carreira no setor. Agora, oportunidades como essa devem chegar a outros profissionais por meio do Emprega Coop, programa que aproxima talentos e cooperativas na Amazônia Legal. Itala entrou no Sicoob Credempresas-AM como assistente e, em poucos anos, chegou à diretoria de Riscos e Controles da cooperativa. Hoje, aos 28 anos, conta que se sente realizada atuando no cooperativismo porque vê o impacto real de seu trabalho na qualidade de vida e na economia de sua cidade.   “As cooperativas de crédito transformam a vida das pessoas e das comunidades ao incentivar o desenvolvimento da região. Além de oferecer soluções financeiras, elas ajudam empresas a crescer, empreendedores a investir em seus negócios e a gerar empregos”, destaca a executiva. A trajetória de Itala está ligada a um desafio comum para as cooperativas, especialmente as de crédito na Amazônia Legal - que abrange a Região Norte e parte dos estados de Mato Grosso e do Maranhão. Ao mesmo tempo em que o setor amplia sua presença na área e cria novas oportunidades de trabalho, muitas coops ainda encontram dificuldades para atrair profissionais que conheçam o modelo cooperativista e estejam preparados para atuar nesse ambiente.  Foi nesse contexto que surgiu o Emprega Coop, plataforma desenvolvida pelo Sistema OCB – entidade que representa as cooperativas brasileiras – em parceria com o Ministério da Educação (MEC), o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e o Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável, o Conselhão. Disponível desde 1º de julho, o Emprega Coop reúne, em um único ambiente digital, as vagas disponíveis nas cooperativas de crédito da Amazônia Legal. O objetivo é ampliar a empregabilidade, facilitar o recrutamento das cooperativas e formar profissionais que compreendam os princípios e a cultura cooperativista. Crescimento e oportunidades Nos últimos anos, a Amazônia Legal ampliou a oferta de ensino técnico e superior. A expansão das universidades e dos institutos federais permitiu que milhares de jovens concluíssem sua formação sem deixar a região. No mesmo período, o cooperativismo de crédito fortaleceu sua presença nos municípios amazônicos, ampliando a inclusão financeira e apoiando empresas, produtores rurais e pequenos empreendedores.  Apesar desse crescimento, cooperativas e profissionais ainda enfrentavam dificuldades para se encontrar. Segundo Clara Maffia, gerente geral de Negócios do Sistema OCB, a ideia do Emprega Coop surgiu a partir da escuta das próprias cooperativas. Ela explica que o desafio não estava apenas na oferta de vagas, mas na dificuldade de encontrar profissionais preparados para o modelo cooperativo. “Percebemos que, embora existam oportunidades de trabalho, as cooperativas encontram dificuldade para encontrar profissionais preparados para atuar em um modelo de negócio baseado na cooperação, na participação e no desenvolvimento das comunidades”.   Outro aspecto observado durante a construção do projeto foi o movimento de profissionais que deixam a Amazônia Legal em busca de oportunidades em outras regiões do país. “Muitos profissionais aindam seus estados em busca de oportunidades, enquanto as cooperativas seguem demandando mão de obra qualificada. Foi desse diagnóstico que o Sistema OCB estruturou a plataforma, para integrar recrutamento, capacitação e inteligência de dados”, explica Clara. Vagas do coop O Emprega Coop concentra oportunidades oferecidas pelas cooperativas de crédito da Amazônia Legal em um único site. O candidato faz um cadastro e tem seu perfil analisado por uma ferramenta de Inteligência Artificial, que identifica competências, experiências profissionais e interesses para indicar as vagas mais compatíveis. Além de conectar candidatos às vagas disponíveis, a plataforma também indica necessidades de qualificação e direciona os usuários para cursos gratuitos oferecidos pela CapacitaCoop, plataforma de aprendizagem do Sistema OCB que reúne mais de 250 cursos gratuitos voltados ao cooperativismo e ao desenvolvimento profissional.  Segundo Clara Maffia, o objetivo é que o candidato conheça melhor o funcionamento do cooperativismo e chegue ao processo seletivo mais preparado. “Isso permite que o profissional desenvolva competências técnicas e conheça melhor o funcionamento do cooperativismo”. Quando concluem as trilhas de aprendizagem, os participantes recebem um selo, que fica disponível em seus perfis na plataforma, indicando aos recrutadores que concluíram as capacitações relacionadas às vagas de interesse.  Além das fronteiras A plataforma já está atendendo às cooperativas de crédito da Amazônia Legal, e a expectativa do Sistema OCB é ampliar a iniciativa para outros setores e estados. “Nesta primeira etapa, nosso foco é consolidar a operação na Amazônia Legal e validar a experiência dos candidatos e das cooperativas participantes. A partir desses resultados, vamos expandir a plataforma para cooperativas de todos os ramos e regiões do Brasil, transformando o Emprega Coop em uma referência nacional para recrutamento, qualificação e desenvolvimento de talentos no cooperativismo”, antecipa a gerente geral.  Para profissionais como Itala, essa expansão representa a possibilidade de que outras pessoas encontrem no cooperativismo o mesmo caminho que transformou sua carreira. “Muita gente ainda conhece pouco esse modelo de negócios e não sabe das possibilidades de carreira que as cooperativas oferecem. Uma plataforma como o Emprega Coop facilita esse acesso e dá mais visibilidade às vagas ”, destaca.  Além disso, a diretora enfatiza o papel da plataforma na Amazônia. “Acredito que o Emprega Coop também pode contribuir para o desenvolvimento da região. Quanto mais as cooperativas conseguem formar equipes qualificadas, maior é a capacidade de apoiar empresas, produtores e o comércio local.”  Acesse o Emprega Coop, faça seu cadastro e conheça as oportunidades de capacitação e emprego disponíveis na plataforma.

Calma, acolhedora e completamente obcecada por cooperação: essa é a Coopivara, personagem que virou queridinha das redes do SomosCoop apresentando o cooperativismo para os brasileiros com linguagem leve, sem discurso e sem enrolação. Desde o ano passado, ela compartilha informações, curiosidades e conteúdos educativos para mostrar que cooperar é o melhor caminho para construir um mundo mais justo e sustentável. Entre uma trend e outra, também ajuda a combater a desinformação e levar a mensagem do cooperativismo cada vez mais longe. A Coopivara já conquistou a internet e tem planos pra muito mais! Nesta entrevista, a diva do coop conta como é ser a cara do movimento, sua missão e o que vem por aí. Confira! SomosCoop: Como é representar o movimento SomosCoop como mascote oficial? Coopivara: Foi uma das melhores surpresas de 2025, uma honra! Fui convidada porque sou tranquila, gosto de viver em grupo e me dou bem com todo mundo, basicamente currículo de cooperativista raiz. Hoje minha missão é simples: mostrar nas redes que cooperar é bom demais. E representar mais de 25 milhões de cooperados é uma missão que eu levo a sério, do jeito relaxado que só eu sei levar as coisas a sério.  Você explica o cooperativismo para quem não conhece, participa de trends e ainda faz memes. Como consegue equilibrar tudo isso? O segredo é simples: carisma! Ninguém vai parar para ler um textão sobre cooperativismo, mas quase todo mundo assiste a um vídeo de 15 segundos ou, compartilha um meme bom. Se eu conseguir arrancar um sorriso e, de brinde, alguém entende por que cooperar muda vidas, a missão está cumprida. Por que você e o cooperativismo deram tão certo juntos? Porque a gente é praticamente a mesma espécie, no sentido figurado, óbvio. Capivara vive em grupo, é tranquila, convive bem com todo mundo (até com jacaré e existem provas disso) e ainda é um símbolo genuinamente brasileiro. Junta isso com um movimento que acredita na força da união e do respeito, e o match foi imediato. Eu diria que nasci cooperativista, só demorei pra descobrir o nome disso. Qual a sua dica para quem está começando no coop?  Primeiro, sejam bem vindos. Segundo: cheguem sem medo de perguntar. Eu também fui aprendendo aos pouquinhos. Comece conhecendo uma cooperativa, converse com quem já faz parte desse movimento. Quanto mais você conhece esse jeito de empreender e viver em comunidade, mais percebe que cooperar faz bem para todo mundo. E, claro, me acompanha nas redes do SomosCoop que eu ajudo nessa jornada.  O que os seguidores podem esperar da Coopivara daqui para frente? Vem muita coisa boa por aí. Quero visitar mais cooperativas, conhecer histórias inspiradoras, participar de desafios, gravar conteúdos com cooperados e continuar mostrando que o cooperativismo está presente em muito mais lugares do que as pessoas imaginam. Segue lá no @SomosCoop para não perder as novidades!

Menos da metade dos brasileiros (46%) têm algum tipo de seguro ou previdência privada, sendo que apenas 18% têm seguro de vida, segundo pesquisa da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi). Entre os motivos para a baixa adesão estão a falta de educação securitária e financeira, produtos que não se encaixam na realidade dos consumidores, custos elevados, desconfiança e burocracia. Agora, esse cenário tem tudo para mudar com as cooperativas de seguros, que poderão atuar de forma ampla nesse mercado, com soluções mais acessíveis e alinhadas às necessidades dos brasileiros. Até pouco tempo, o cooperativismo podia oferecer apenas seguros agrícolas, de saúde e de acidentes do trabalho. Essa realidade mudou com a Lei 213/2025, sancionada em janeiro, e com a publicação das regras sobre o funcionamento do setor na Resolução 492/2026, do Conselho Nacional de Seguros Privados (CNSP), no começo de maio. Agora, as novas cooperativas começam a ser constituídas e a expectativa é que os seguros cooperativistas estejam disponíveis a partir de 2027.    Veja o que as cooperativas de seguros poderão oferecer:  Seguro de vida e integridade física  Seguro rural e agrícola  Seguro saúde  Seguro residencial e empresarial  Seguro de automóveis  Seguro de crédito interno e exportações  Seguro de responsabilidade civil  Seguro de transporte de cargas  De acordo com o superintendente da Superintendência de Seguros Privados (Susep), Alessandro Octaviani, a participação das cooperativas no setor vai ajudar o país a ter mais proteção financeira, ampliando a capacidade de resposta diante de eventos extremos como as enchentes do Rio Grande do Sul, em 2024. Naquela ocasião, segundo ele, apenas 6% dos prejuízos estavam cobertos por seguros.  “Precisamos aumentar a resiliência securitária da economia brasileira. E o cooperativismo surge como um parceiro fundamental para ampliar essa proteção, alcançar regiões onde o seguro ainda é pouco presente e contribuir para o desenvolvimento econômico e social”, afirma.  A experiência cooperativista  Com 25,8 milhões de cooperados e atuação consolidada em diversos setores da economia – agropecuário, saúde, crédito, consumo, infraestrutura, transporte, além de trabalho e produção de bens e serviços – o cooperativismo levará ao mercado segurador sua capacidade de gerar negócios com foco nas pessoas e impacto positivo para as comunidades. “O cooperativismo de seguros tem muito a entregar para o Brasil. Podemos balizar, ser referência nesse mercado, como as cooperativas de crédito têm sido para o setor financeiro. Podemos ser a grande referência e gerar uma condição de vida melhor para a nossa gente. Esse é o nosso objetivo”, afirma Márcio Lopes de Freitas, presidente do Conselho de Administração do Sistema OCB.  A previsão é que o mercado brasileiro de cooperativas de seguros atinja, nos próximos anos, milhões de beneficiados, especialmente pequenos empreendedores, produtores rurais e trabalhadores autônomos que muitas vezes encontram dificuldades em contratar seguros com as empresas tradicionais.  Além de preços mais competitivos, as cooperativas de seguros terão outros diferenciais: relacionamento próximo e humanizado com os segurados, produtos adaptados à realidade regional, distribuição dos resultados financeiros entre os cooperados, fortalecimento da economia local e geração de valor econômico e social de forma sustentável.  “O cooperativismo faz esse trabalho de balizar preços e incluir pessoas de maneira muito exitosa nos outros setores que já atua, como o crédito, saúde, agro e transporte. E agora tem um papel muito importante na ampliação do mercado de seguros. Estamos falando de organizações que não têm finalidade lucrativa, ou seja, que visam o desenvolvimento dos cooperados e têm um olhar de desenvolvimento muito relevante”, destaca Clara Maffia, gerente-geral do Sistema OCB. Seguro cooperativo no mundo  A chegada das cooperativas ao mercado de seguros coloca o Brasil em sintonia com uma tendência global. Hoje, uma em cada quatro apólices emitidas no mundo são de cooperativas e mútuas, segundo dados da Federação Internacional de Cooperativas e Seguros Mútuos (ICMIF). Na Europa, essa participação supera os 30% e, nos Estados Unidos, chega a 40%.  Agora, é a vez de o Brasil dar esse passo e oferecer aos cidadãos produtos e serviços securitários que colocam as pessoas em primeiro lugar. “O cooperativismo brasileiro trará respostas muito positivas, em especial na inclusão dos brasileiros e das brasileiras que estão lá no Brasil profundo e que precisam do seguro como uma forma de organizar sua proteção e segurança. Isso contribui para uma vida mais feliz, com mais bem-estar”, afirma a advogada e professora Angélica Carlini, que atua no setor segurador há quatro décadas.